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2023
10-02
?人力資源服務:代發薪資
2023-10-02
為了簡化薪酬管理流程，提高工作效率，許多企業選擇將薪資發放任務外包給專業的人力資源服務公司，即代發薪資。本文將從人力資源服務的專業角度，深入探討代發薪資的優勢、挑戰以及如何有效地進行代發薪資服務。
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2023
09-29
人力資源管理
2023-09-29
人力資源管理是企業管理的重要組成部分，涉及到員工的招聘、培訓、考核、激勵等方面。本文將從多個角度探討人力資源管理的重要性及其應用。
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2023
09-29
中秋遇國慶，平安過雙節——西安喜星航2023年中秋國慶放假通知及安全提醒
2023-09-29
中秋國慶放假通知雙節同慶尊敬的客戶、員工： 按照國家規定，結合公司實際情況，現將2023年9月29日“中秋節及國慶”放假及工作安排通知如下： 一、具體時間：放假時間：9月29日至10月6日，放假調休共8天返工時間：10月7日（周六） 二、相關安排：假期期間，如有服務需求，可在微信公眾號后臺發送消息，或聯系客服號進...
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2023
09-25
殘疾人勞務派遣用工?
2023-09-25
殘疾人勞務派遣用工是指用工單位通過與勞務派遣公司簽訂合同，將殘疾人派遣到用工單位工作的一種用工方式。這種用工方式可以為殘疾人提供就業機會，同時也可以幫助用工單位解決人才需求。
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2023
09-22
人力資源：為企業的發展創造更好的環境
2023-09-22
當今社會，人力資源已經成為企業發展的重要組成部分。作為企業的核心資源，人力資源管理的好壞直接關系到企業的生存和發展。在這個信息化時代，人力資源管理也需要與時俱進，采用新的管理方式和手段，以適應市場的變化和企業的發展需求。
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2023
09-18
?殘疾人用工招聘挖掘潛在人才優化勞務組織
2023-09-18
在當今的勞務市場中，"殘疾人用工招聘"已成為越來越多企業關注的重要議題。合理有效地利用和發展殘疾人力資源，不僅是企業履行社會責任的體現，也可以幫助企業優化人力資源結構，挖掘潛在人才，提升企業的競爭力。殘疾人用工招聘的價值殘疾人群體擁有豐富的勞動潛力和獨特的技能優勢，是社會人力資源的重要組成部分。通過...
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2023
09-15
代理招聘從人力資源專業角度看待這一新興趨勢
2023-09-15
隨著科技的不斷發展，企業的人力資源管理方式也在不斷變革。其中，代理招聘逐漸成為一種新的人才招聘方式，受到了越來越多企業的青睞。今天，我們就從人力資源的專業角度，一起來探討代理招聘的魅力和挑戰。
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2023
09-13
?代發薪資：人力資源服務的專業視角
2023-09-13
在快速發展的企業環境中，人力資源管理的重要性日益突出。其中，薪酬管理是企業人力資源管理中的核心環節。為了簡化薪酬管理流程，提高工作效率，許多企業選擇將薪資發放任務外包給專業的人力資源服務公司，即代發薪資。本文將從人力資源服務的專業角度，深入探討代發薪資的優勢、挑戰以及如何有效地進行代發薪資服務。
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2023
09-11
?人事代理企業運營的重要支撐
2023-09-11
在當今復雜的商業環境中，人事代理成為了許多公司選擇的一種策略。人事代理，也被稱為人力資源外包，是指將企業的某一項或多項人力資源管理工作交由專業的第三方公司來完成。這種模式有助于企業專注于核心業務，同時實現人力資源管理的專業化和高效化。
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2023
09-08
代理招聘從人力資源專業角度看待這一新興趨勢
2023-09-08
?隨著科技的不斷發展，企業的人力資源管理方式也在不斷變革。其中，代理招聘逐漸成為一種新的人才招聘方式，受到了越來越多企業的青睞。今天，我們就從人力資源的專業角度，一起來探討代理招聘的魅力和挑戰。 1. 代理招聘的優勢
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